Der demographische Wandel hat auf die Wirtschaft in den nächsten Jahren große Auswirkungen: Die Zahl der jungen Erwerbstätigen geht zurück; Beschäftigte werden im Durchschnitt immer älter. In der Veranstaltungsreihe „Erfolgreich in die Zukunft – Familienfreundlich im Betrieb“ dreht sich am 22. März 2010 alles um die älter werdende Belegschaft.

Die Gesellschaft befindet sich im Wandel. Seit langem ist klar, dass die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter sinkt - und damit auch das Angebot an jungen Beschäftigten. Bei vielen Unternehmen im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald ist die Belegschaft durch eine Altersstruktur „mittleren Alters“ geprägt, dies führt zu einer massiven Zunahme der über 50-jährigen Beschäftigten in den kommenden Jahren. Wie können Betriebe mit älter werdenden Belegschaften ihre Leistungs- und Innovationsfähigkeiten erhalten? Wie kann eine Prognose für die altersbezogene Entwicklung des Unternehmers erstellt werden? Welche Konzepte und Erfahrungen gibt es?

Zu diesen Themen möchte die Veranstaltung „Älter werdendes Personal: „altes Eisen“ oder Rückgrat der Betriebe?“ Anregungen geben. Beispiele aus der Praxis und fundierte Informationen zeigen Möglichkeiten für ein altersgerechtes Personalmanagement auf. Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Fachbereich Struktur- und Wirtschaftsförderung, bietet diese Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Beraterkreis „Familienfreundlichkeit im Betrieb“ an. Gastgeber dieser Veranstaltung ist die Hekatron Technik und Vertriebs GmbH in Sulzburg.

Interessierte können sich bis zum 17. März anmelden. Weitere Informationen zu Programm und Anmeldung entnehmen Sie bitte dem zum Download bereit stehenden Informations-Flyer.