Arbeiten bei der Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Dafür sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg geförderte „Personaloffensive Handwerk 2025“ verfolgt das Ziel, die Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und –bindung in den Handwerksbetrieben zu intensivieren.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Beratungsdienste und Handwerksrolle, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2019, als
Betriebsberater/in Personalentwicklung (100 %)
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um die Personalentwicklung in den Mitgliedsbetrieben und führen dazu regelmäßig Betriebsbesuche durch. Die anspruchsvolle und vielseitige Position beinhaltet die
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und/oder Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Erfahrungen im Handwerks- und Berufsbildungsbereich. Wir erwarten von Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten und erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder. Als Arbeitgeber messen wir der Vereinbarkeit von Familie und Beruf große Bedeutung zu.
Fragen Sie bei uns nach
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dr. Handirk von Ungern-Sternberg (Telefon 0761/21800-117).
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. November 2018 per E-Mail an bewerbung@hwk-freiburg.de
Die Stellenausschreibung können Sie hier als Link StA Betriebsberater PE online Oktober 2018.pdf herunterladen.
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Dafür sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg geförderte „Personaloffensive Handwerk 2025“ verfolgt das Ziel, die Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und –bindung in den Handwerksbetrieben zu intensivieren.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Beratungsdienste und Handwerksrolle, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2019, als
Betriebsberater/in Personalentwicklung (100 %)
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um die Personalentwicklung in den Mitgliedsbetrieben und führen dazu regelmäßig Betriebsbesuche durch. Die anspruchsvolle und vielseitige Position beinhaltet die
- Sensibilisierung und Beratung der Mitgliedsbetriebe und deren Beschäftigte zu den Maßnahmen der Personalentwicklung und –planung
- Beratung zum Personalmarketing, der Personalauswahl und Mitarbeiterqualifizierung, der Gestaltung von Lernprozessen sowie den individuellen Karriere- und Nachfolgeplanungen
- Mitarbeit in themenbezogenen Landesgremien
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung und/oder Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Erfahrungen im Handwerks- und Berufsbildungsbereich. Wir erwarten von Ihnen
- Fachliche Kompetenz, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Personalentwicklungs- und Bildungsbereich, den Geschäftsprozessen und betriebs-wirtschaftlichen Abläufen.
- Persönliche Eigenschaften, insbesondere sehr gutes Verständnis für die Strukturen und Abläufe in handwerklichen Betrieben, service- und dienstleistungs-orientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Ergebnis-, Problemlösungs- und Ressourcenorientierung, analytisches Denkvermögen und Verantwortungs-bewusstsein.
- Methodenkompetenz, insbesondere konzeptionelles und strukturiertes Handeln und Arbeiten.
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten und erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder. Als Arbeitgeber messen wir der Vereinbarkeit von Familie und Beruf große Bedeutung zu.
Fragen Sie bei uns nach
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dr. Handirk von Ungern-Sternberg (Telefon 0761/21800-117).
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. November 2018 per E-Mail an bewerbung@hwk-freiburg.de
Die Stellenausschreibung können Sie hier als Link StA Betriebsberater PE online Oktober 2018.pdf herunterladen.