Handwerksunternehmen des Jahres 2026 – Sonderpreis „Stark im Ehrenamt“:
Rees Sanitär- und Heizungsanlagen
Der persönliche Einsatz von Handwerkerinnen und Handwerkern geht oft weit über den eigenen Betrieb hinaus. Das zeigt die Firma Rees Sanitär- und Heizungsanlagen in Teningen beispielhaft und in besonderer Weise. Dafür wurde sie von der Handwerkskammer Freiburg als „Handwerksunternehmen des Jahres 2026“ mit dem Sonderpreis „Stark im Ehrenamt“ ausgezeichnet. Der Preis würdigt insbesondere den langjährigen persönlichen Einsatz von Inhaber Andreas Rees, seiner Familie und seines Teams für die handwerkliche Selbstverwaltung.
Der 42-jährige Andreas Rees ist seit 2025 stellvertretender Obermeister der Innung Sanitär-Heizung-Klima im Landkreis Emmendingen. Bereits sein Vater Dieter Rees war von 2008 bis 2018 Obermeister der Innung. Darüber hinaus engagiert sich ein Monteur des Unternehmens ehrenamtlich als Mitglied im Gesellenprüfungsausschuss. Damit steht der Betrieb beispielhaft für ein Ehrenamt, das nicht nur individuell, sondern generationenübergreifend gelebt wird. Ergänzt wird dieses Engagement durch die Unterstützung des örtlichen Fußballvereins sowie weiterer sozialer Einrichtungen vor Ort.
Der Preis würdigt zudem die Vorbildfunktion des Unternehmens insgesamt. Die Wurzeln von Rees Sanitär- und Heizungsanlagen reichen bis in die 1960er-Jahre zurück. Nach der Übernahme durch Dieter Rees in den 1980er-Jahren entwickelte sich der Betrieb kontinuierlich weiter und gehört heute mit über 60 Mitarbeitenden zu den größten Unternehmen der Branche im Landkreis Emmendingen. Das Unternehmen versteht sich als kompetenter Partner rund um moderne Haustechnik und berät Kundinnen und Kunden zu Heizung, Bädern, Klimatisierung, Solarenergie sowie Wärmepumpen. Individuelle Lösungen werden aus einer Hand angeboten. Drei Meister und zwei Techniker sorgen für einen reibungslosen Ablauf, notwendige Elektro- oder Schreinerarbeiten werden integriert oder über bewährte Subunternehmen koordiniert.
Auch in den Bereichen Ausbildung und Fachkräftesicherung ist Rees Sanitär- und Heizungsanlagen vorbildlich aufgestellt. Aktuell werden elf Auszubildende beschäftigt, insgesamt wurden bislang 63 junge Menschen im Unternehmen ausgebildet. Die Belegschaft ist multikulturell geprägt – Mitarbeitende aus 13 Nationen arbeiten im Betrieb. Integration wird aktiv gelebt, unter anderem durch die Möglichkeit, auch im fortgeschrittenen Alter eine Ausbildung zu beginnen. Zusatzangebote wie betriebliche Altersvorsorge, gemeinsame Veranstaltungen und Gesundheitsangebote unterstreichen die nachhaltige Personalpolitik. Die geringe Fluktuation zeigt, dass das Unternehmen den eingeschlagenen Weg erfolgreich verfolgt.
Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen wie eine Photovoltaikanlage, die Nutzung von Ökostrom sowie der Einsatz von Hybrid- und Elektrofahrzeugen ergänzen das Gesamtbild. Mit ausgeprägtem ehrenamtlichem Engagement, hoher Ausbildungsleistung und einer konsequenten Ausrichtung auf den Menschen zeigt Rees Sanitär- und Heizungsanlagen, wie modernes Handwerk erfolgreich gelebt wird.
Weitere Informationen zum Unternehmen unter www.rees-haustechnik.de