Personalberatung
Passende Fachkräfte und Auszubildende zu finden, verlangt immer mehr Anstrengung von den Unternehmen. Und auch die Bindung der Mitarbeiter an den Betrieb nimmt eine immer wichtigere Rolle ein. Unser Personalberater unterstützt Sie bei allen Fragen zum Thema Personal.
Als unsere Mitgliedsunternehmen erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung durch den Berater für Personal- und Organisationsentwicklung der Handwerkskammer Freiburg. Ziel ist eine ganzheitliche Personalberatung. Die Beratung erfolgt für Sie als Mitglieder der Handwerkskammer Freiburg kostenfrei.
Hilfestellung für Handwerksbetriebe
Sie erhalten eine individuelle Beratung zu allen Personalfragen, wie zum Beispiel:
- Wie wird und bleibt man attraktiver Arbeitgeber?
- Wie kann der Betrieb Fachkräfte finden und binden?
- Wie entwickelt man das eigene Personal gezielt weiter?
- Was erwarten Fachkräfte von ihrem Arbeitgeber?
- Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
- Wie laufen strukturierte Mitarbeitergespräche ab?
- Wie gelingt eine erfolgreiche Entwicklung vom Mitarbeiter zum Nachfolger?
- Wie gestalte ich erfolgreich Veränderungsprozesse?
Ihr Ansprechpartner
Online-Terminvereinbarung
Ab sofort können Sie neben den gewohnten Terminanfragen auch online in nur wenigen Schritten einen Beratungstermin rund um Personal- und Organisationsentwicklung vereinbaren. Klicken Sie auf „Online-Terminvereinbarung“ und wählen Sie zunächst den Beratungswunsch, an dem noch freie Termine vorhanden sind, aus. Anschließend geben Sie bitte die Zusatzinformationen an. Klicken Sie auf den Button „Buchen“, Sie erhalten dann umgehend eine Bestätigung an Ihre E-Mail-Adresse.
Unsere Beratungsthemen
Unser Berater für Personal- und Organisationsentwicklung informiert Sie gern über ein breites Spektrum an interessanten Themen, die für Ihren Betriebsalltag relevant sind. Im Zentrum stehen dabei sechs Handlungsfelder für eine erfolgreiche Personalarbeit:
- Personalmarketing
- Personalauswahl
- Mitarbeiterbindung
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Personalaustritt
Stellenanzeigen – Sonderkonditionen fürs Handwerk
Mit einer Ausschreibung auf bekannten Online-Stellenbörsen mit hoher Reichweite, erhöhen Unternehmen die Chance, offene Stellen erfolgreich zu besetzen. Rahmenverträge, die das Handwerk mit Anbietern abgeschlossen hat, sichern Betrieben nun deutliche Preisabschläge.
Rabatte bei Jobware, Indeed & Co.
Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) hat mit der Königsteiner Agentur aus Nürnberg einen Rahmenvertrag abgeschlossen, der Handwerksbetrieben und -organisationen sowie Fachverbänden Rabatte von bis zu 70 Prozent auf die Listenpreise bei zahlreichen Online-Plattformen für Stellenanzeigen einräumt.
Die Vergünstigungen gibt es bei bekannten Portalen wie Jobware, Monster und Indeed, auf regionalen Websites und auch auf Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und XING. Zu den Vertragspartnern gehören unter anderem:
- stepstone.de
- jobware.de
- stellenanzeigen.de
- yourfirm.de
- indeed.de
- xing.com
- linkedin.com
- meinestadt.de
Die Sonderpreise sind bis zum 31. Dezember 2026 gültig und werden sowohl für Einzelbuchungen als auch für Kombinationen über mehrere Anbieter eingeräumt. Die detaillierten Konditionen für Handwerksbetriebe können Sie bei uns anfordern.
Horizont Handwerk – Plattform zu Personalthemen
Unser Beratungsangebot wird ergänzt durch eine Wissens- und Informationsplattform „Horizont Handwerk“. Dort finden Sie als Betriebsinhaber spannende Beiträge, informative Leitfäden und Checklisten sowie weitere praxistaugliche Werkzeuge für die Personalarbeit.
Konflikte im Handwerk clever meistern – Mediation für Handwerksbetriebe
Mediation: Der Weg zu einer einvernehmlichen Lösung
Konflikte gehören zum Leben – ob im privaten Bereich, am Arbeitsplatz oder im geschäftlichen Umfeld. Oft führen verhärtete Fronten zu emotionalem Stress, Zeitverlust und kostenintensiven Auseinandersetzungen. Hier kann Mediation eine wertvolle Lösung bieten.
Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Beilegung von Konflikten, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator oder die Mediatorin, die Kommunikation zwischen den Parteien fördert. Ziel ist es, gemeinsam eine für alle Beteiligten akzeptable Lösung zu finden, ohne dass ein Gericht eingeschaltet werden muss.
Ihre Vorteile durch Mediation
- Einvernehmliche Lösungen: Im Gegensatz zu Gerichtsverfahren, bei denen oft eine Partei gewinnt und die andere verliert, zielt Mediation darauf ab, Lösungen zu erarbeiten, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind. Es gibt keinen „Verlierer“.
- Kosten- und Zeiteffizienz: Mediation ist in der Regel schneller und kostengünstiger als langwierige Rechtsstreitigkeiten.
- Vertraulichkeit: Alle Inhalte der Mediation bleiben vertraulich. Dies bietet den Parteien einen sicheren Rahmen, um offen zu kommunizieren.
- Erhaltung von Beziehungen: Besonders in familiären oder beruflichen Kontexten ist es wichtig, bestehende Beziehungen nicht zu belasten. Mediation ermöglicht es, Konflikte zu klären und gleichzeitig die Beziehung zu bewahren.
Für welche Konflikte ist Mediation geeignet?
Mediation im Handwerk kann in vielfältigen Situationen helfen:
- Probleme bei der Unternehmensnachfolge
- Streitigkeiten zwischen Betriebsinhabern
- Mitarbeiterkonflikte
Der Ablauf einer Mediation
Mediation bedeutet Vermittlung. In Gesprächen und gemeinsamen Sitzungen zwischen den Konfliktparteien unterstützt der Mediator/die Mediatorin dabei, die Kernpunkte des Konflikts herauszuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden. Die Dauer und Anzahl der Gespräche sind flexibel. Ein bis zwei Stunden pro Termin sind üblich. Voraussetzung ist die freiwillige Teilnahme der Parteien und die Bereitschaft fair miteinander umzugehen.
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie sich in einer Konfliktsituation befinden und eine Lösung anstreben, die fair, nachhaltig und respektvoll ist, dann kontaktieren Sie uns. Wir stehen Ihnen für ein unverbindliches Erstgespräch gerne zur Verfügung.
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Inklusionsberatung
Die Einbindung von Menschen mit Behinderung in den täglichen Arbeitsprozess ist oft mit einfachen Mitteln zu bewerkstelligen. Richten Sie Ihre Fragen an unsere Experten.
Integration von Zugewanderten
Die Zahl junger Flüchtlinge und Asylbewerber hat in den vergangenen Monaten kontinuierlich zugenommen – zugleich suchen viele Betriebe in Südbaden geeignete Bewerberinnen und Bewerber für ihre Lehrstellen. Wir unterstützen mit dem Förderprojekt „Integration durch Ausbildung – Perspektive für Flüchtlinge“ ausbildungsreife Zugewanderte auf dem Weg in ein Praktikum und die Ausbildung.
